Los hábitos de la efectividad personal y organizacional constituyen un nuevo paradigma propuesto por Stephen R. Covey, sustentados en siete hábitos reconocidos por nuestro autor en su original y productivo estudio acerca de la literatura del éxito en su país durante el período 1776 - 1976.
Los hábitos no serían sino la resultante de la intersección de tres elementos:
1. Conocimiento, responde al qué hacer y por qué; 2. Capacidad, responde al cómo hacer; y 3. Deseo, responde al querer hacer o motivación.
Estos tres elementos son requeridos para convertir algo en un hábito en nuestras vidas.
Los siete hábitos encarnan principios esenciales arraigados en nuestra conciencia moral y en nuestro sentido común. Los hábitos de la efectividad, son los siguientes:
1. Sea proactivo -hábito de la responsabilidad.
2. Empiece con un fin en mente -hábito del liderazgo personal.
3. Establezca primero lo primero -hábito de la administración personal.
4. Piense en ganar / ganar - hábito del beneficio mutuo.
5. Procure primero comprender y después ser comprendido - hábito de la comunicación efectiva.
6. Sinergice -hábito de la interdependencia.
7. Afile la sierra -habito de la mejora continua.
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